Senior Project Manager (Construction)
The opportunity
Description du poste :
En tant que Senior Project Manager chez Linesight, vous travaillerez avec des équipes très expérimentées, passionnées et de cultures diverses, qui entretiennent une forte dynamique sociale et un sens partagé de la réussite. Vous contribuerez aux projets les plus importants et les plus complexes du secteur de la construction en France en utilisant les méthodologies les plus récentes et les plus efficaces et vous acquerrez une vaste expérience du secteur qui vous ouvrira des portes, étendra vos compétences et élargira vos perspectives.
Nous vous donnerons les moyens, le soutien et la possibilité d'assumer de réelles responsabilités dans votre poste afin que vous puissiez prendre en charge vos perspectives d’évolution chez nous. Vous serez encadré et soutenu par des leaders de l’industrie et vous disposerez des outils nécessaires à votre développement. Vous serez également impliqué et contribuerez à notre stratégie commerciale à mesure que vous continuerez à évoluer. Pour Linesight, des relations de confiance durables sont essentielles, tant avec nos équipes qu'avec nos clients.
As a Senior Project Manager at Linesight, you will work with highly experienced, culturally diverse, and passionate teams nurturing a strong social dynamic and a shared sense of achievement. You will gain vast industry experience that will open doors for you, extend your skillset and expand your perspective. We will empower, support, and enable you to take real responsibility in your role so that you can take charge of your career progression with us. You will be mentored and supported by industry leaders and given the tools to grow. You will also be involved in and contribute to our business strategy as we continue to evolve. For us lasting trusted relationships are everything, both with our teams and our clients.
Vos activités au quotidien :
- Être un leader visible et assurer le management complet du projet avec son équipe interne et externe, à distance et sur le site quand nécessaire, évaluer les performances et garantir des pratiques de travail sûres
- Gérer les attentes du client, veiller à leur satisfaction et assurer un partenariat étroit et continu avec ses équipes impliquées
- En lien avec l'équipe du client, mettre en place l'équipe de consultants, de designers et les entreprises sur toutes les activités du projet, dans le cadre du planning et des objectifs budgétaires
- Établir, mettre en œuvre et contrôler en partenariat avec le client les processus clés du projet, tels que PEP, Planning, trackers, Risk registers, RFI logs, Change Management, etc, et apporter des améliorations et des révisions
- Diriger et assister aux réunions clés pour suivre l'avancement, collaborer activement à la résolution des blocages et communiquer les impacts aux partenaires.
- Identifier les problèmes de manière proactive et travailler avec l'équipe du projet pour les résoudre efficacement
- Travailler avec des équipes internationales, tout en étant basé à Paris, pour des investisseurs essentiellement étrangers sur des projets complexes ou techniques
Profil recherché :
- Expérience en gestion de projets de grande envergure ou complexes, en rénovation ou en neuf
- Avoir de l'expérience dans la construction de bureaux, de projets industriels ou haute technologie, de l’industrie pharmaceutique, de datacenters ou de commerce serait un atout
- Avoir une certification professionnelle en management de projet ou la volonté d’en obtenir une (nous pouvons vous aider)
- Avoir un diplôme ou expérience équivalente, en management de projet de construction, avec 5 à 10 ans d’expérience pertinente dans ce domaine
- Être prêt à vous déplacer pour de courtes périodes afin de rencontrer vos clients, vos partenaires et votre équipe externe
- Bilingue français et anglais, avec d'excellentes compétences en communication écrite et orale
- Souci du détail, capacité à tisser des relations solides avec l’équipe et les clients
In this role you will:
- Be a visible leader onsite, assessing progress and ensuring safe work practices
- Coordinate with the client team, consultant team and the contractor on all snagging activities, including the schedule and partner engagement
- Identify issues proactively and work with the team to resolve effectively
- Implement and monitor key project processes, partnering with the client to make improvements and revisions
- Lead and attend key meetings to monitor progress, actively collaborate on solving problems and communicate impacts to partners
- Implement project procedures and use reasonable endeavours to ensure that this procedure is always observed
We would love to hear from you if you:
- Have experience project managing on a data centre project
- Have a project management professional certification or are seeking one. We can help
- Have a degree or comparable experience in a project management or construction discipline
- Are detail oriented and quality focused
- Are an excellent communicator verbally and in writing
- Thrive on building strong relationships with your team and clients through a shared purpose and sense of openness and fun
About us
Since 1974, we’ve been providing a construction consultancy service that keeps clients coming back. And for that we have our people to thank. It takes a special kind of togetherness to create our thriving, authentic culture. We overcome challenges together, delivering better projects and leveraging innovation. We see the potential in our people and we empower them. We’re a business on a journey – an agile business that is proud
to be different.
We are Linesight. Dynamic. Driven. Different.
About Project Management
Our approach to DE&I
At Linesight, we believe that our success is tied to the success of our employees, and we are committed to creating a workplace that is fair, equitable, and inclusive for everyone. We understand that creating an environment where all employees have an equal opportunity to thrive requires a concerted effort across every stage of their time with us, from hiring and onboarding to promotion, career growth, and development.
As part of this commitment, we have implemented a range of policies and initiatives to promote diversity, equity, and inclusion (DE&I). This starts with our attraction pipeline and accessible job descriptions, designed to attract a broad range of candidates, and continuing throughout the employee life cycle with DE&I checks built in at every stage. Fairness, consistency, and transparency are the core principles for all our hiring, salary increase, and promotion decisions with built-in gender pay gap checks. Employee and family-friendly policies also enhance inclusion and equity in our teams.
Employee testimonial
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Life at Linesight
